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Título

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Inspetor de Sinistros

Descrição

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Estamos à procura de um Inspetor de Sinistros dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por investigar, avaliar e analisar reclamações de seguros para determinar a validade e o valor dos sinistros apresentados. Este papel exige uma compreensão profunda das políticas de seguro, habilidades analíticas aguçadas e a capacidade de tomar decisões justas e precisas. O Inspetor de Sinistros trabalhará em estreita colaboração com clientes, agentes de seguros e outros profissionais para garantir que os processos de sinistros sejam conduzidos de maneira eficiente e transparente. Além disso, será responsável por preparar relatórios detalhados, documentar evidências e, quando necessário, colaborar com autoridades legais para casos que envolvam fraudes ou disputas. A posição exige habilidades excepcionais de comunicação, ética profissional e a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente dinâmico. Se você é uma pessoa proativa, com atenção aos detalhes e comprometida com a excelência, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira na área de seguros.

Responsabilidades

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  • Investigar e avaliar sinistros de seguros.
  • Analisar documentos e evidências relacionadas aos sinistros.
  • Determinar a validade e o valor das reclamações.
  • Preparar relatórios detalhados sobre as investigações.
  • Comunicar-se com clientes, agentes e outras partes envolvidas.
  • Garantir conformidade com políticas e regulamentos de seguros.
  • Identificar possíveis fraudes e colaborar com autoridades.
  • Manter registros precisos e atualizados.
  • Fornecer suporte durante processos de auditoria.
  • Participar de treinamentos e atualizações sobre normas do setor.

Requisitos

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  • Experiência prévia na área de seguros ou inspeção de sinistros.
  • Conhecimento das políticas e regulamentos de seguros.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Formação técnica ou superior em áreas relacionadas.
  • Conhecimento em informática e sistemas de gestão de sinistros.
  • Ética profissional e discrição.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com análise de sinistros?
  • Como você lida com situações de possível fraude?
  • Quais ferramentas ou softwares você utiliza para gerenciar sinistros?
  • Como você prioriza múltiplas investigações simultâneas?
  • Descreva uma situação em que teve que tomar uma decisão difícil em seu trabalho.
  • Como você mantém-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de seguros?
  • Você tem disponibilidade para viagens?
  • Como você garante a precisão dos seus relatórios?
  • Qual sua experiência em comunicação com clientes insatisfeitos?
  • Você já trabalhou em equipe multidisciplinar? Como foi essa experiência?